Stawiamy na rozwój. Podstawą sukcesu naszej firmy są wykwalifikowani pracownicy gotowi do podnoszenia kompetencji oraz podejmowania nowych wyzwań zawodowych. Rekrutujemy zarówno ekspertów dziedzinie usług transportowych: kierowców, spedytorów, handlowców oraz dyspozytorów, jak również kandydatów na stanowiska biurowe związane z rozliczeniami oraz zarządzaniem dokumentacją.

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY I CENIMY

Orientacja na klienta

Umiejętności pracy w zespole

Umiejętność sprawnej komunikacji

Otwartość na zmiany

Dbałość o jakość pracy

Dążenie do samorozwoju

CO OFERUJEMY

interesującą pracę w firmie o wieloletnim doświadczeniu

możliwość rozwoju zawodowego
i doskonalenia swoich umiejętności

pracę w dynamicznym i międzynarodowym środowisku

wynagrodzenie adekwatne do powierzonych obowiązków

ETAPY ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ

1. Przekazanie aplikacji

Prześlij nam dokumenty aplikacyjne CV oraz list motywacyjny odpowiadając na opublikowane ogłoszenie o pracę

2. Selekcja wstępna

Twoja aplikacja będzie zweryfikowana z wymaganiami postawionymi w treści ogłoszenia o pracę i przekazana do akceptacji przyszłemu przełożonemu

3. Rozmowa telefoniczna

Na tym etapie kontaktujemy się z wybranymi osobami, aby zadać ewentualne pytania dotyczące złożonej aplikacji oraz zapraszamy na spotkanie

4. Spotkanie i decyzja

Zostaniesz zaproszony na spotkanie z potencjalnym przełożonym. W zależności od stanowiska, o które się ubiegasz, w spotkanie może zostać zaangażowana dodatkowa osoba upoważniona przez Prezesa Zarządu Spółki. Podczas spotkania uzyskasz dodatkowe informacje o firmie, kulturze całej organizacji oraz stanowisku. My porozmawiamy z Tobą o doświadczeniach zawodowych, kwalifikacjach, osiągnięciach, predyspozycjach, motywacji i oczekiwaniach. Po zakończeniu procesu selekcji, powiadomimy Cię o podjętej decyzji. Jeżeli jest ona pozytywna, wówczas zostaniesz zaproszony na kolejne spotkanie, aby przedyskutować warunki zatrudnienia i podpisać umowę o pracę.